MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, maaş farkı, yıllık izin ücreti, hizmet ödeneği, ücret alacağı ve ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderlerinden 3,15 TL'nin davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 16.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy