MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı vekili tarafından verilen 16/08/2012 tarihli dilekçesi ile, Dairemizin 21/06/2012 tarih, 2011/18638 esas ve 2012/14138 karar sayılı bozma kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek, anılan kararın düzeltilmesini talep etmiştir. Davacı vekilinin dilekçesi ve ekindeki evrakla birlikte dosya yeniden incelendi.
Davacı vekili, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini talep etmiş, davalı vekili ise, feshin geçerli nedene dayandığını savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkemece, feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmiş, ancak Dairemizce yukarıda anılı ilamla, dava süresinde açılmadığından bahisle, hükmün ortadan kaldırılmasına ve davanın reddine karar verilmiştir. Bozma kararında da belirtildiği üzere davacının iş sözleşmesi 27.09.2010 tarihi itibariyle feshedilmiştir. Her ne kadar bozma kararında davanın 02.11.2010 tarihinde açıldığı belirtilmiş ise de, dosyanın incelenmesinde davanın muhabere yoluyla 22.10.2010 tarihinde açıldığı anlaşılmaktadır. Bu itibarla davanın bir aylık kanuni süre içerisinde açıldığı sabit olduğundan, anılan kararın bozularak ortadan kaldırılması gerekmiştir.
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy