MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesine dayanılarak işverence feshedilmesi halinde aynı kanunun 19. maddesinde öngörülen fesih nedeninin açık ve kesin şekilde belirtilmesi zorunluluğunun bulunmamasına, ancak fesih nedeni yapılan eylemin davalı işverence kanıtlanmadığının anlaşılmasına göre davalının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle, doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 27.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.