MAHKEMESİ:... Mahkemesi
DAVA:Davacı, yıllık izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin yıllık izin alacaklarının davalıdan ödetilmesini istemiştir.
Davalı ise, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm, davacı vekilince temyiz edilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının yıllık izin alacağına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Mahkemece, davacının daimi kadroya geçtikten sonra yıllık izinlerini kullandığı, devamında, davanın mevsimlik çalıştığı döneme ilişkin olduğu, bu dönemde on bir ayı aşan çalışması bulunmadığı değerlendirilerek davanın reddine karar verildiği anlaşılmaktadır.
Mahkeme gerekçesinde kendi içerisinde çelişki olduğu gibi, gerekçe bilirkişi raporundaki tespitlerler de çelişmektedir.
Somut olayda, gerek dava dilekçesi içeriğinden, gerekse aşamalardaki sözlü beyanlardan, davanın kadroya geçilen dönemi de kapsadığı anlaşılmakla, davacının kadroya geçtikten sonra kullandırılmayan ücretli izin hakkı bulunup bulunmadığı yeniden incelenmeli, bu konuda gerekirse ayrı bir bilirkişiden rapor alınmalı, tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, dosya kapsamına uygun olmayan gerekçeyle davanın reddine karar verilmesi isabetli görülmemiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, 05.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.