MAHKEMESİ:... Mahkemesi
DAVA:Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle üretim amirinin davacının kusurlu davranışına ilişkin olarak düzenlediği tutanağı davacının imzasının alınması (imzalaması) zorunluluğu bulunmadığı halde davacıdan imza istediği, esasen olumsuz davranışlar hakkında tutanak düzenlenmesine sebep olan davranışta bulunanın imzası olmaksızın tutanak düzenlenmesinin mümkün bulunmasına, üretim amirinin tutanağa imzasını almak istediği davacının tepkisi tahrik sınırlarını aşmakta ise de bu durum hizmet sözleşmesinin feshi için haklı sebep oluşturacak ağırlıkta bulunmamış olayı itibariyle geçerli sebep niteliğinde olduğu anlaşılmakla işverence yapılan fesih bu itibarla geçerli sebebe dayandığından davacının feshin geçersizliğine yönelik temyiz itirazlarının reddi ile sonucu bakımından doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 17.12.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.