MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı-karşı davalı, kıdem, kötüniyet, ihbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatili, asıl alacak olarak nitelendirilen alacak, yıllık izin, haftasonu ve asgari geçim indirimi ücret alacaklarının ödetilmesine, davalı-karşı davacı ise eğitim gideri ve ihbar tazminatının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, asıl davayı kısmen hüküm altına almış karşı davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı-karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.