MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, ... ve genel tatili ve izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05.12.2013 gününde oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY
Dava, bir kısım işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, dava kısmen kabul edilmiş, davalılardan Sağlık Bakanlığının temyizi üzerine hüküm Dairemizce oyçokluğu ile onanmıştır.
Davacı, Sağlık Bakanlığına bağlı hastanede alt işveren işçisi olarak çalıştığnı ifade etmiştir.
Mahkemece davalı ... ile alt işveren arasındaki ihale sözleşmesi, teknik şartname, alt işverenin sigorta kayıtları ve eksik bildirgeler getirtilmeden hüküm kurulmuştur.
Eksik inceleme ile karar verilmesi hatalıdır.
Bunun dışında davalı ... bir kamu kurumudur.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmaların kayıt ve belgeye dayanması esastır.
Davacı yıllık izinlerde, hafta ve ... tatillerinde çalıştığını iddia etmiştir.
Mahkmece, davalılardan yıllık izin defteri, puantaj kayıtları, nöbet çizelgeleri ve maaş bordroları getirtilmeden karar verilmiştir.
Davacının iddia ettiği dönemlerde çalışıp, çalışmadığı, çalışmış ise bu çalışmaya karşılık herhangi bir ödeme yapılıp, yapılmadığı belirsizdir.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 31. maddesine göre hakimin davayı aydınlatma ödevi vardır.
Yerel Mahkemece dava aydınlatılmadan, eksik araştırma ve incelemeye dayalı karar verilmesinin hatalı olduğu kanısı ile sayın çoğunluğun görüşüne katılmıyoruz. 05.12.2013