MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek müvekkilinin işe iadesine ve yasal haklarına karar verilmesini istemiştir.
Davalı vekili, davacının üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmediğini, işyerinde tutarsız eylem ve davranışlarda bulunduğunu, yazılı olarak uyarıldığı halde davranışlarında değişiklik olmaması üzerine tazminatları ödenerek iş sözleşmesinin feshedildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, müşteriye ait bankomat hesabı sözleşmesini davacının evinde sakladığından davalı işveren tarafından yapılan feshin haklı nedene dayandığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre özellikle davacının iş sözleşmesinin tazminatlarının ödenmek suretiyle feshedilmesine ve fesih nedeni yapılan davranışlarının geçerli neden teşkil ettiğinin anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibarı ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy