MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili tarafından kanuni süresi içerisinde verilen temyiz (süre tutum) dilekçesi ile gerekçeli kararın tebliği de talep edilmesine karşın gerekçeli kararın davacı vekiline tebliğ edilmediği anlaşılmakla ve davacının tüm ücret bordroları ile yeni görevlendirildiği işyerinde davacı ile benzer niteliklere sahip çalışanların ücret bordrolarının incelenmesine gerek görülmekle anılan eksiklerin ikmali bakımından dosyanın mahal mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 17/09/2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy