MAHKEMESİ : İzmir 9. İş Mahkemesi
TARİHİ : 11/04/2013
NUMARASI : 2012/313-2013/183
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini belirterek ödenmeyen işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Davanın açılmamış sayılmasına karar verilmesi gerekip gerekmediği noktasında taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Dosya içeriğine göre, mahkemece düzenlenen tensip zaptında davacı tarafa taleplerini açıkça belirtmesi ve bildirdiği toplam parasal miktarı ayrıştırması konusunda uyarıda bulunulduğu, aksi takdirde davanın açılmamış sayılmasına karar verileceği yazıldığı halde, o ara karar yerine getirilmeyerek davaya devam edilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03.07.2014 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy