MAHKEMESİ : Uşak 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 22/03/2013
NUMARASI : 2012/287-2013/363
Mahkeme, asıl davanın kısmen kabulüne, karşı davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı-karşı davalı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini belirterek davalıdan kıdem tazminatı ile ikramiye, fazla mesai alacağının tahsilini istemiştir.
Davalı-karşı davacı vekili, davanın reddi ile ihbar tazminatının karşı davalı işçiden tahsilini istemiştir.
Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda asıl davanın kısmen kabulüne, karşı davanın reddine karar verilmiştir.
Karar, davacı ve davalı vekillerince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2-Taraflar arasında davacının fazla mesai ücretine hak kazanıp kazanmadığı tartışmalıdır.
Somut olayda, dosyadaki bilgi ve belgelerden, davacının fazla mesai alacağına hak kazandığı anlaşılmaktadır. Davalı, davacıya fazla mesai ücretlerinin ödendiğini ispatlayamamıştır. Hal böyle olmakla, mahkemece alacağının reddine karar verilmesi hatalıdır. Bilirkişi raporundaki tespit ve değerlendirmeler dosya kapsamına uygun düştüğünden, mahkemece, rapor doğrultusunda alacak hüküm altına alınmalıdır.
Kabule göre de; davacı, dava dilekçesinde ve ihtarnamesinde iş sözleşmesini yıllık izin ve fazla mesai ücretlerinin ödenmediği gerekçesiyle haklı sebeple feshettiğini ileri sürmüştür. Her ne kadar davacının kıdem tazminatı talebinin hüküm altına alınması sonucu itibariyle doğru ise de, mahkemenin fesih gerekçesi yerinde değildir. Davacının fesih gerekçeleri arasında ikramiye alacağının ödenmemesi yoktur. Bu sebeple davacının iş sözleşmesini ikramiye alacağının değil, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesinden feshettiğini kabul etmek dosya kapsamına uygun düşecektir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 03.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy