MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davacı temyizi yönünden;
Davacıya tefhim edilen hükmün, gerekçeli kararı 14.02.2013 tarihinde tebliğ edildiği halde süresinde verilen temyiz dilekçesinin bulunmadığı ancak davalının temyizine karşı cevap dilekçesinde kararı temyiz ettiğini belirtmiş ise de harç yatırmadığından usule uygun yapılmış bir temyizden bahsedilemeyeceğinden dilekçesinin REDDİNE,
2-Davalıların temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalıların yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalılara yükletilmesine, 20.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.