MAHKEMESİ : İstanbul 9. İş Mahkemesi
TARİHİ : 19/03/2013
NUMARASI : 2011/526-2013/111
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, kıdem farkı, prim farkı, ücret alacağı farkı, yıllık izin ücreti farkı alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece bilirkişi raporu dikkate alınarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davacı ve davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Davacı Temyizi yönünden:
Davacı ücret zammının Ocak, Şubat ve Mart aylarını kapsadığı idida edilmiş olup, ilgili şirkete ilişkin e-posta delil olarak sunulmuştur. Davacı diğer işçilere ek ödeme adı altında Ocak ve Şubat maaş zamlarının ödendiğini iddia etmiş olup bilirkişi tarafından dosyaya diğer emsal çalışanlara ilişkin bordrolar sunulmasına rahmen bu husus değerlendirilmemiştir. Yapılan zam oranları, yapılan ek ödemeler birlikte değerlendirilerek yapılan zammın Ocak ayından itibaren yapılıp yapılmadığı hususu aydınlığa kavuşturulmalı, zam yapılmışsa ücret farkı,prim alacakları buna göre hesaplanması gerekirken mahkemece Mart ayına ilişkin maaşların zamlı olduğu kabul edilerek yapılan hesaplama göre karar verilmesi hatalıdır.
2-Davalı temyizi yönünden:
Prim alacağına ilişkin davalı şirkete ait prim yönetmeliği varsa getirtilmeli, hangi kriterlere göre pirim verildiği tespit edilmeli, performansa göre prim ve ücret zammı yapıldığı iddia edildiğinden dosyada bulunan emsal işçilerin aldığı ücret zammı ve primler yönünden davacını ve emsal işçilerin performansıda karşılaştırılarak konusunda uzman bilirkişiden rapor alınmalı zam oranı ve prim farkı alacağı miktarı çalıştığı sürede kıyaslanarak tespit edilerek sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, davacının iddia ettiği zam oranı ve prim oranları üzerinden hesaplama yapan hatalı bilirkişi raporuna göre karar verilmesi isabetsizdir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.07.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy