MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı ile davalı arasındaki işe iade davası hakkında Bakırköy 15. İş Mahkemesince verilen 09/10/2012 gün ve 219-522 sayılı karar, davacı temyizi üzerine Dairemizin 18/12/2012 gün ve 2012/28441-esas,2012/28580 karar sayılı ilamı ile onanmıştır. Davacı vekili, 25/04/2013 tarihli dilekçesiyle “davacıya işten çıkarılacağına dair bildirimin 19/04/2012 tarihinde baskı altında imzalatıldığını “belirterek daire kararının düzeltilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme 26/04/2013 tarihli ek karar ile anılan isteği “5521 sayılı İş Mahkemeleri Yasasının 8/son maddesi uyarınca Yargıtay İlamına karşı karar düzeltme yolu kapalı olduğu” gerekçesi ile ret etmiştir.Davacının ek kararı temyiz ettiği anlaşılmış olmakla, yapılan incelemede davacının daire kararının düzeltilmesini talep ettiği,bu konuda yerel mahkemenin karar veremeyeceği anlaşıldığından mahkemenin 26/04/2013 tarih 2012/219-2012/522 sayılı ek kararının bozularak ortadan kaldırılmasına karar verildi.Tetkik hakimi ... tarafından düzenlenen rapor okundu, dosya yeniden ele alınıp incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8.maddesi gereğince bu mahkemelerin kararlarına ilişkin temyiz üzerine oluşturulan yargıtay ilamına karşı karar düzeltme istenemeyeceğinden, dilekçenin REDDİNE, 01.07.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy