MAHKEMESİ: Nevşehir 1.Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ: 19/03/2013
NUMARASI: 2011/49-2013/146
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, fazla mesai, ulusal bayram genel tatil ve hafta tatili alacağının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2-Taraflar arasında davacının fazla mesai ücretine hak kazanıp kazanmadığı tartışmalıdır.
Somut olayda, dosyadaki bilgi ve belgelerden, davalı işyerinde iki vardiya halinde çalışıldığı, davacının birinci vardiyada 09:00-18:00 saatleri arasında çalıştığının ispatlandığı, bir saat ara dinlenmenin düşümü ile haftada üç saat fazla mesai yaptığı, ikinci vardiyada ise 10:00-22:00 saatleri arasında bir buçuk saat ara dinlenmenin düşümü ile haftada on sekiz saat fazla mesai yaptığı anlaşılmaktadır. Mahkemece bu kabule göre hesaplama yapılarak, belirlenen miktardan uygun bir takdiri indirim yapılmak suretiyle fazla mesai alacağı hüküm altına alınmalıdır.
3-Taraflar arasında davacının hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil alacağına hak kazanıp kazanmadığı tartışmalıdır.
Somut olayda, taraflar arasında imzalanan iş sözleşmesinde davacının ücretine hafta tatili ve genel tatil ücretlerinin de dahil olduğu kararlaştırılmıştır. Hal böyle olmakla, bahsi geçen alacakların kabulüne karar verilmesi isabetli görülmemiştir. Taleplerin reddine karar verilmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 14.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.