MAHKEMESİ: Bakırköy 6. İş Mahkemesi
TARİHİ: 08/05/2013
NUMARASI: 2010/412-2013/293
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davacının 29.03.2012 tarihli ıslah dilekçesinde dava dilekçesinde yıllık izin alacağıyla ilgili sehven talepte bulunmadığını, yıllık izin alacağının da hüküm altına alınmasını istemiştir. Mahkemece yıllık izin alacağına ilişkin olarak kararda herhangi bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacının talep etiği yıllık izin alacağı konusunda mahkemece olumlu ya da olumsuz hüküm kurulması gerektiğinden karar bu yönüyle hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
2-Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda fazla mesai davacı tanık beyanlarına göre hesaplanmış ise de, davacı tanıkları davacıdan önce işten ayrılmış kişiler olduğundan beyanlarının davacıyla birlikte çalıştıkları dönem için dikkate alınması, bunun dışındaki dönemler için davacıyla birlikte çalışmış olan davalı tanığının beyanlarının esas alınması gerekmektedir. Bu husus gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır. Kabule göre de davacının dava dilekçesinde fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak talep ettiği 2.000,00 TL'nin zamanaşımına uğramadığı, hükme esas alınan bilirkişi raporunda zamanaşımına göre hesaplanan miktara eklenmesi gerektiği gözetilmeksizin fazla mesai alacağının hüküm altına alınması hatalıdır.
SONUÇ: Sair hususların bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 06.11.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy