MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, 26.03.2010 tarihinden itibaren davalı kurum bünyesinde çalıştığının tespitini talep etmiştir.
Mahkeme, istemin reddine karar vermiştir.
Hüküm, kanuni süre içerisinde davacı tarafından süre tutum dilekçesi ile temyiz edilmiştir. Ancak süre tutum dilekçesi verilirken temyiz harcı yatırılmamıştır.
Mahkemece, temyiz harcının yatırılmaması sebebi ile davacıya muhtıra çıkartılmış ve kanuni süre içerisinde giderlerinin yatırılmadığı gerekçesi ile temyiz isteminin reddine karar verilmiştir. Ancak, temyiz giderlerinin yatırılması için çıkartılan muhtıranın tebliğine ilişkin tebligat parçası üzerinde başka bir mahkeme kararının ekli olduğu; temyiz isteminin reddine ilişkin ek kararın tebliğine dair tebliğ evrakı üzerinde ise dava dosyasının mahkeme kararının ekli olduğu yazılıdır. Muhtıra ve ek kararın davacıya tebliğ edildiği anlaşılamamaktadır. Açıklanan gerekçe ile yerinde olmayan ek kararın kaldırılmasına karar verildi. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.07.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy