MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacının iş sözleşmesinin feshedildiği tarihte davacının çalıştığı işyerinde işçi sayısının otuzun altında olduğu ve dolayısıyla davacının iş güvencesi hükümlerinden yararlanmasının mümkün olmadığı anlaşılmış olup, bu yanılgı hükmün bozulmasını gerektirmekte ise de temyiz edenin sıfatına göre bu husus bozma nedeni yapılmamış ve davacının tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu bakımından doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, 21.02.2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy