MAHKEMESİ: Ankara 13. İş Mahkemesi
TARİHİ: 13/11/2012
NUMARASI: 2009/258-2012/904
Hüküm süresi içinde davalı A.. R.. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, davacının A.. R..’nde taşeron ... Yemek Üretim Dağıtım San. Tic. A.Ş. işçisi olarak çalıştığını, 2009 yılı ihale döneminde taşeron .. Yemek ile asıl işveren olan A.. R.. arasındaki sözleşme yenilenmediğini ve Rektörlüğün başka bir şirket ile sözleşme yaptığını, işçilerin Cebeci yerleşkesindeki yemekhanede çalışmaya devam ettiğini, 05.12.2008 tarihinde işçiler polisler tarafından yemekhaneden çıkartıldığını, dolaylı olarak iş sözleşmelerinin sona erdiğini öğrendiklerini, işçilere fesih bildiriminde bulunmadığını, haksız feshe rağmen kıdem ve ihbar tazminatı ödenmediğini belirterek ödenmeyen işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı ... Yemek Üretim Dağıtım San. Tic. A.Ş. tarafından esasa ilişkin yazılı savunma yapılmamış, davalı A.. R.. vekili, davacının taleplerinin zamanaşımına uğradığını A.. R..'nün ihale makamı olduğunu, davacı ile idare arasında hizmet sözleşmesi bulunmadığını beyan ederek açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davacının davalı işverenlikte çalıştığı sırada iş sözleşmesinin davalı işverenlik tarafından haksız olarak feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne, davalı .. Yemek Üretim Dağıtım San. Tic. A.Ş. hakkındaki dava takipsiz bırakıldığından adı geçen davalı şirket hakkındaki davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir.
Karar davalı A.. R.. vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı vekili dava dilekçesinde davacı ve diğer işçilerin davalı asıl işveren A.. R.. işyerinde alt işveren... Yemek Üretim Dağıtım San. Tic. A.Ş. işçisi olarak çalıştığı sırada 05.12.2008 tarihinde polis tarafından diğer işçilerle birlikte Cebeci yerleşkesindeki yemekhaneden çıkartıldığını, bu şekilde iş sözleşmesinin feshedildiğini iddia etmiştir.
Her ne kadar hesap bilirkişisi, raporunda davacının iş sözleşmesinin 05.12.2008 günü sona erdiği konusunda tarafların itirazı olmadığından bahisle dava konusu alacakları bu tarihe göre hesaplamış ise de davalı Üniversite vekili cevap dilekçesinde iş sözleşmesinin yüklenici ...Yemek Üretim Dağıtım San. Tic. A.Ş. ile aralarındaki ihale sözleşmesinin 17.11.2008 günü sona erdiğini, davacının sözkonusu tarihten sonra davalı işyerinde çalışmasının olmadığını beyan etmiştir.
Dosya kapsamında bulunan hizmet döküm cetvelinden de davacının 17.11.2008 günü davalı ... Yemek Üretim Dağıtım San. Tic. A.Ş. işyerinde çıkışının yapıldığı anlaşılmaktadır. Yine davacı işçi ile birlikte işyerinden ayrılan işçilerin açtığı alacak davalarında alınan hesap raporunda iş sözleşmesinin 17.11.2008 tarihinde sona erdiği esas alınarak hesaplama yapıldığı anlaşılmaktadır.
Buna göre davacının çalıştığı işyerindeki ihale sözleşmeleri ve bu sözleşmenin feshine ilişkin kayıt ve belgeler dosya içine alınmalı, ihale sözleşmesinin 17.11.2008 tarihinde feshedildiğinin anlaşılması halinde anılan tarihten sonra davacının aynı işyerinde fiilen çalışmasını sürdürüp sürdürmediği belirlenerek davacının davalı işyerindeki çalışma süresi tereddüte yer vermeyecek şekilde açıklığa kavuşturulmalı, fazla çalışma isteği hakkında davacının iddiası ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesindeki ara dinlenmelere ilişkin hükmü de gözetilmek suretiyle gerekirse hesap bilirkişisinden dava konusu alacakların hesaplanması için ek rapor alınarak dosyadaki tüm deliller yeniden bir değerlendirmeye tabi tutulup sonucuna göre bir karar verilmelidir. Mahkemece eksik inceleme ile yazılı şekilde davanın kabulüne karar verilmesi hatalı olmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.