MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve T.C. ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin emeklilik sebebiyle sona erdiğini ileri sürerek, davalıdan kıdem tazminatı ile yıllık izin, genel tatil alacağının ödetilmesi talebinde bulunmuştur.
Mahkemece 07.04.2010 tarih ve 2008/420 esas–2010/244 karar sayılı ilamı ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, taraf vekillerinin kararı temyizi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 12.11.2012 tarihli kararı ile tefhim edilen kısa kararla gerekçeli karar arasında çelişki bulunduğundan bahisle hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozma ilamına uyulmasına karar verilmiş ve kısa kararla gerekçeli karar arasında çelişki giderildiği belirtilerek taleplerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm, davacı ve davalı kurum vekilince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2- Davacının temyizine gelince;
Dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının hizmet süresinin 6 yıl, 10 ay, 12 gün olduğu anlaşılmaktadır. Mahkemece bilirkişi ana raporunda yukarıda belirtilen hizmet süresine göre yapılan hesaplamaya itibarla raporda belirtildiği şekliyle davacının kıdem tazminatı ve yıllık izin alacağının hüküm altına alınması gerekirken, ek rapor doğrultusunda 2 yıl 2 ay 12 günlük süreyle snırlı olarak yapılan hesaplamaya itibar edilerek hüküm tesis edilmesi isabetli bulunmamıştır. Davacının bu itibarla temyiz itirazı yerinde görülmüştür.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 08.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy