MAHKEMESİ : İstanbul 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 30/04/2013
NUMARASI : 2011/142-2013/222
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde satış bölge sorumlusu olarak çalıştığını, davacının davalı işyerinden ayrılmış olmasına rağmen kanuni haklarının tamamen ödenmediğini, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ve asgari geçim indirimi ücreti alacaklarını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Somut olayda taraflar arasında davacının alacaklarının ödenip ödenmediği, ne kadar ödendiği konusunda uyuşmazlık vardır. Davalı iş sözleşmesinin feshinden sonra davacıya toplam 6.828.00 TL ödendiğini savunmuş,bu ödemelerle ilgili olarak toplam 6.231.00 TL lik ödeme belgesi dosyaya sunmuş ve yemin deliline dayanmıştır. Mahkemece davalının yemin deliline dayandığı gözetilerek karşı tarafa yemin teklif etme hakkı bulunduğu hatırlatılmalı, yemin teklif edildiği takdirde gerekli usuli işlemler yapıldıktan sonra oluşacak duruma göre karar verilmesi gerekirken bu yan göz ardı edilerek sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 04.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy