MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, fazla mesai ücreti ile şua ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin fazla mesai ve şua ücreti alacağının davalıdan ödetilmesi talebinde bulunmuştur.
Davalı vekili ise, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece 30.12.2009 tarih 2009/185 esas, 2012/15624 karar sayılı ilamı ile davanın kabulüne karar verilmiş ise de, hükmün davalı tarafından temyizi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 07.05.2012 tarih 2010/6619 esas, 2012/15624 karar sayılı ilamı ile eksik inceleme ile karar verildiğinden bahisle hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece, bozma ilamına uyulmuş ve davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Taraflar arasında davacının fazla mesai alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususu tartışmalıdır.
Somut olayda, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin yukarıda anılı ilamı ile davacının davalı işyerinde röntgen filmlerinin dağıtım işinde çalıştığının kesin olarak tespit edildiği anlaşılmaktadır. Bozma ilamında, davacının Toplu İş Sözleşmesi'nin 45/2. maddesinden yararlanabilmesi için, röntgen mahalli olarak tecrit edilen yerlerde ve ayrıca radyum ve radyoterapi hizmetlerinde çalışması gerektiği ve çekilen filmlerin dağıtım işinin radyum ve radyoterapi işi olup olmadığının ve davacının röntgen mahalli olarak tecrit edilen yerde çalışıp çalışmadığının tespitinin uzman bilirkişi marifetiyle yapılması gerektiği belirtilmiştir. Mahkemece bozma ilamına uyulmuş ve Şişli Etfal Eğitim Araştırma Hastanesi Radyoloji Kliniği Eğitim Sorumlusu Doç. Dr.......'tan rapor alınarak, mütalaa doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir. Ancak bahsi geçen bilirkişi raporu davayı aydınlatmaya yeterli görülmemiştir.
Mahkemece, öncelikle bilirkişi raporunda belirtilen denetimli-gözetimli alanda çalışma kavramlarının ne anlama geldiği Türkiye Atom Enerjisi Kurumu'ndan sorulup açıklığa kavuşturulmalı, bundan sonra üniversite tıp fakültesi hastanelerinin radyoloji
bölümünden seçilecek bir akademisyen bilirkişiye mahallinde inceleme yapma yetkisi de verilmek suretiyle yeniden rapor alınmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 22.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy