MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
05.07.2012 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6352 sayılı Yargı Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması ve Basın Yayın Yoluyla İşlenen Suçlara İlişkin Dava ve Cezaların Ertelenmesi Hakkında Kanun'un 40. maddesi gereğince 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na eklenen geçici 2. maddesi ile "Bölge adliye mahkemelerinin 5235 sayılı Kanunun geçici 2. maddesi uyarınca Resmi Gazete'de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, Yargıtay'ın bozma kararlarına karşı verilen direnme kararının temyizi halinde dava dosyası, önce kararı veren daireye gönderilir. Direnme kararları daireler tarafından öncelikle incelenir. Kararı veren daire, direnmeyi yerinde görürse kararı düzeltir; yerinde görmezse talebi on gün içinde Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna iletir." şeklinde düzenleme getirilmiştir.
Dairemizin 27.09.2012 tarihli ve 2012/15270 esas 2012/19862 karar sayılı bozma ilamına mahkemece bozmadan sonra davacı asilin beyanı tespit edilerek direnme kararı verilmiş ise de, 5521 sayılı Kanun'un geçici 2. maddesi gereğince dairemizce yapılan incelemede Dairemizin anılan kararının 5521 sayılı Kanun'un 5. maddesi hükmüne uygun ve yerinde olduğundan, dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan sebeple dosyanın Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna GÖNDERİLMESİNE, 21.10.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy