MAHKEMESİ : Ankara 7. İş Mahkemesi
TARİHİ : 11/06/2013
NUMARASI : 2012/192-2013/584
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle, mahkeme karar gerekçesinde iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedildiği belirtilmiş ise de işçinin iddiası ve fesih bildirimi dikkate alındığında işçilik alacaklarının eksik ödenmesi sebebiyle işçi tarafından iş sözleşmesinin haklı sebeple feshedildiğinin kabul edilmesi gerekmekle, davalıların yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy