MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının, davalıya ait iş yerinde kuaför olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep olmaksızın feshedildiğini belirterek, müvekkilinin ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının, müvekkili nezdinde çalışması bulunmadığını ifade ederek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, istekler kısmen hüküm altına alınmıştır.
Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Taraflar arasında, iş sözleşmesinin varlığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır. İddia edilen süre zarfında işçinin ... kurumunda kaydı mevcut değildir. Bu konuda açılmış bulunan hizmet tespiti davasının yetkisizlik kararı ile sonuçlandığı, daha sonra da davanın açılmamış sayılmasına karar verildiği anlaşılmaktadır. Yargılama sırasında dinlenen davacı tanıklarından bir tanesi iş yerinin yanındaki bir başka iş yerinde, davacının iddia ettiği hizmet süresinin bir kısmında çalışmış bir kişi, diğeri ise iş yerinin üst katında oturan komşu şahıstır. Bu tanıkların beyanları, iddia edilen hizmet ilişkisini ispatlamaya yeterli nitelikte değildir. Davalı tanıkları ise, davacının iş yerinde çalışması bulunmadığını beyan etmiştir. Belirtilen delil durumuna göre, davacı çalışma olgusunu ispatlayamadığından davanın reddi gerekirken, yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 22.01.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy