MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, hafta tatili, fazla mesai ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, 17.5.2013 tarihli ek karar ile temyiz edilen kararda hüküm altına alınan miktar kesinlik sınırı altında kaldığından bahisle temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.
Davacı tarafından bu karar süresinde temyiz edilmiştir.
Miktar ve değeri temyiz kesinlik sınırını aşmayan taşınır mal ve alacak davalarına ilişkin nihai kararlar Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427/II. maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir. Temyiz kesinlik sınırı belirlenirken yalnız dava konusu edilen taşınır malın veya alacağın değeri dikkate alınır. Faiz, icra (inkar) tazminatı, vekalet ücreti ve yargılama giderleri hesaba katılmaz.
Alacağın bir kısmının dava edilmiş olması halinde, kısaca kısmi davada kesinlik sınırı dava edilen miktara göre değil, alacağın tamamına göre belirlenir.
Somut olayda davacı işçilik alacakları talebinde bulunurken fazla haklarını saklı tutarak talepte bulunduğu, mahkemece hüküm altına alınan miktarların 2013 yılı itibariyle kesinlik sınırının altında kaldığı ve davanın kısmen reddine karar verildiği anlaşılmıştır. Bu durumda ret edilen alacak miktarları belirlenemediği ve davacı da alacak haklarının daha fazla olduğunu iddia ettiğine göre bu durumda temyiz sınırından bahsetmek mümkün olamayacağından mahkeme ek kararının bozularak kaldırılmasına karar verildi. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy