MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:Davacı, davalıya ait işyerinde 01.08.1997-02.04.2012 tarihleri arasında çalıştığını, ücretlerinin ödenmemesi sebebi ile iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi gereğince haklı sebebe dayalı feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile ücret alacaklarının tahsilini istemiştir.Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, fesih tarihinden sonra davacının ücretlerinin ödendiğini belirterek, davanın reddini istemiştir.Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.Temyiz:Kararı davalı taraf temyiz etmiştir.
Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, iş sözleşmesi davacı işçi tarafından 2011 yıl Aralık, 2012 yılı Ocak, Şubat ve Mart ayı ücretlerinin ödenmemesi sebebi ile 02.04.2012 tarihinde feshedilmiştir. Fesih tarihi itibari ile davacının ödenmemiş ücret alacakları bulunduğu davalı işverenin de kabulündedir. Ancak davalı taraf, işçinin hak kazandığı ücret alacaklarının fesih sonrasında davacının banka hesabına yatırılmak sureti ile ödendiğini ileri sürmektedir. Hükme esas alman bilirkişi raporunda, davacıya ait bankahesap dökümü dikkate alınmaksızınücret alacağı miktarı belirlenmiştir. Eksik incelemeye dayalı olarak karar verilmesi isabetsizdir.
Davacıya ait banka hesap özetinin tamamı celp edilerek denetlenmeli ve varsa ödenen ücret miktarları mahsup edilerek sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 27.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy