MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili, yıllık izin ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederken iş sözleşmesinin davalı tarafından yazılı bildirimde bulunulmadan, haklı bir sebep olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekili tarafından süresinde temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacının fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı hususu tartışmalıdır.
Somut olayda, fazla mesai alacağı konusunda davacı tanığı ..., çalışma saatlerini 22:00-08:30 olarak bildirmiştir. Bu tanığın beyanı dosya kapsamına daha uygun ve inandırıcı bulunmuştur. Çalışma saatlerinin bu şekilde esas alınıp fazla mesai hesabı yapılması gerekirken yazılı şekilde daha fazlasına hükmedilmesi isabetsizdir.
Dosya içeriğine göre fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil alacakları yönünden imzalı ücret bordrolarında tahakkuklar bulunmaktadır. Tahakkukların bulunduğu imzalı ücret bordrolu ayların hesaplama dışı bırakılarak söz konusu alacak kalemleri hakkında hüküm kurulması gerekirken, bunun yapılmamış olması hatalıdır.
Ayrıca, hükme esas alınan bilirkişi raporunda 18.01.2007 - 01.01.2008 tarihleri arasındaki sürenin yetmişdokuz hafta yerine kırkdokuz hafta esas alınması gerekirken yanlış bilirkişi hesabına itibar edilerek karar verilmesi isabetsizdir.
Mahkemece, eksik inceleme ve değerlendirme ile hüküm kurulması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.04.2015 gününde oybirliği ile karar verild
Full & Egal Universal Law Academy