MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, sendika disiplin kurulunun 15.12.2012 tarihli ve 2012/34 sayılı kararının iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle Sendika Tüzüğünün 23. maddesi ile Disiplin Yönetmeliğinin 18 ve 22. maddeleri uyarınca üyelikten geçici çıkarma kararının merkez genel kurulunun onayı ile kesinleşeceğinin belirtilmesine, dava konusu disiplin kurulu kararında da kararın kesinleşmesine kadar üyeliğin askıya alınmadığının ifade edilmesine ve esasen genel kurul tarafından onaylanmadıkça hüküm ifade eden bir ceza söz konusu olmamasına, disiplin cezasının sembolik kalmasına, bu şekilde dava konusu cezanın merkez genel kurulunun onayı olmadan üyeliğe ilişkin bir etkisi olmadığından davacının hukuki yararının bulunmamasına, dolayısıyla davanın usul yönünden reddinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, 20.11.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy