MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, davalı sendika tarafından kanuni 15 günlük süre içinde çağrı yapılmamış olması sebebiyle davalı Bakanlık tarafından verilen yetki belgesinin hükümsüz kaldığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle mahkemenin gerekçesine dayanak yaptığı Ankara 9. İş Mahkemesinin 2010/573 esas sayılı dosyasında dava konusunun yetki belgesinin hükümsüzlüğü olmamasına ve bu itibarla dava konusunun aynı olmasından söz edilememesine rağmen dava tarihinde yürürlükte bulunan 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nu 19. maddesi uyarınca yetki belgesinin hükümsüzlüğünün işçi sendikası tarafından yetki belgesinin alındığı tarihten itibaren 15 günlük süre içinde işveren ya da işveren sendikasının toplu görüşmeye çağrılmaması ya da süresi içinde çağrı yapılmakla beraber toplu görüşmede ileri sürülecek tekliflerin eklenmemesi halinde söz konusu olabilmesine, somut olayda ise bu iki halden en az birinin bulunmamasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, 29.11.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.