MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, ulusal bayram ve genel tatil, fazla mesai, kıdem, ihbar tazminatı, hafta tatili ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, mahkemece hüküm altına alınan alacakların, karar esas alınan bilirkişi raporunda ki hesaplamalarda net olarak hesaplanmasına rağmen aynı miktarlar üzerinden mahkeme tarafından brüt ücret üzerinden karar verildiği tespit edilmiş, bu duurmun maddi hataya dayandığı ve mahalli mahkemesince düzeltilebilir nitelikte olduğu anlaşılmış olup sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.03.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy