MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararının, Dairemizce yapılan temyiz incelemesi sonucunda 08.10.2013 günlü ve 2013/27656 esas, 2013/21122 karar sayılı ilamı ile BOZULMASINA karar verilmiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya konu 30.04.2013 tarih, 2012/615 esas, 2013/175 karar sayılı ilam ile “davanın reddi” yönünde hüküm kurulmuş olmasına rağmen, bozma ilamı içeriğinde "davanın reddi gerekirken kabulüne karar verilmesinin isabetsiz olduğunun" belirtildiği ifade edilmek sureti ile bozma kararının maddi hataya dayalı olup olmadığı hususunda inceleme yapılmak üzere dosya Dairemize iade etmiştir.
Davanın taraflarının maddi hata nedeni ile yeniden inceleme talebinde bulunulmadığı görülmektedir.
Dairemizin 08.10.2013 günlü ve 2013/27656 esas, 2013/21122 karar sayılı ilamında, davada husumetin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yöneltilemeyeceği işaret edilmiş ve husumet yokluğu nedeni ile davanın reddi gerekirken davanın esastan reddine karar verilmesinin isabetsiz olduğu belirtilmiştir. Her ne kadar bozma ilamının gerekçe kısmında “Davanın husumet yokluğu nedeni ile reddi gerekirken esastan reddi hatalıdır" cümlesi yerine sehven “davanın reddi gerekirken kabulüne karar verilmesinin isabetsizdir" cümlesi yazılmış ise de, bu hatanın sonuca etkili olmadığı anlaşılmaktadır.
Ayrıca yukarıda belirtildiği üzere davanın taraflarının yeniden inceleme talebinde bulunmadıkları, bu nedenle yapılacak başkaca bir işlem olmadığı görüldüğünden dosyanın yerel mahkemeye İADESİNE, 17.12.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy