MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davacı vekilinin bozmadan sonraki duruşmada önceki hükmün aynen verilmesini talep etmiş olmasına göre, davacının tüm temyiz itirazlarının reddine; Yargıtay bozma ilamında davalının tüm temyiz itirazlarının reddedilmiş olmasına ve bozma sonrasında önceki hükmün yeniden verilmesine göre, kararın aynı gerekçelerle temyizinde hukuki yarar bulunmadığından, davalının temyiz isteminin reddi ile hükmün bu ilave gerekçelerle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 16.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.