Davacı ... adına Avukat ... ile davalı Deri Sanayi Dericilik San. ve Tic. Ltd. Şti. adına Avukat ... aralarındaki dava hakkında Bakırköy 1. İş Mahkemesinden verilen 12.10.2013 tarihli 2013/621 esas ve 2013/621 sayılı kararı Dairenin 09.07.2013 tarihli ve 2012/26088 esas - 2013/16936 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı avukatınca kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre emsal ücretin bilirkişi raporundan sonra dosyaya giren ilgili sendika tarafından bildirilen ücretin bilirkişi hesabında esas alınan ücretle uyuştuğu bu sebeple emsal ücret araştırması gereği yerine geldiği gerekçesi ile Dairemizin emsal ücret araştırması yönündeki bozmasında maddi hata olduğu ileri sürülmüştür. Ancak davacının sendika üyesi olmadığı, işyerinde toplu iş sözleşmesinin uygulanmadığı, sendika yazısında da bildirilen ücretin toplu iş sözleşmesi kapsamında kalan işçiler için mi yoksa sendika üyesi olmayan işçiler içinmi bildirildiği açıklanmadığından Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda bir maddi hata saptanamadığı, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 19.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy