MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Geri çevirme kararında açıkça gerekçeli kararın davalı vekiline yapılan tebligatın usulüne uygun olup olmadığı yönünden tebligatı alan kişinin işyerinde çalışıp çalışmadığının, tebligatı almaya yetkili olup olmadığının araştırılması istenilmiştir.
Mahkemece geri çevirme kararı eksik yerine getirilmiştir.
Belirtilen geri çevirme kararı doğrultusunda gerekçeli kararı tebliğ alan ... adlı kişi ile ilgili tebliğ tarihi itibariyle aynı işyerinde çalışıp çalışmadığı hususu zabıta araştırması ve ilgili Sosyal Güvenlik Kurumundan sorularak tamamen ve eksiksiz ikmal edilmesi bakımından dosyanın mahalline yeniden GERİ ÇEVRİLMESİNE, 24.12.2013 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy