MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, ücret alacağı, fazla mesai ile hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, ücret, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Hüküm süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece davacının talebi doğrultusunda ücret, fazla mesai ve hafta tatili ücreti alacaklarının davanın kabulü ile hüküm altına alınması gerekmektedir. Ancak mahkemece, kısa karar ve gerekçeli kararda, ücret alacağının hüküm altına alınması gerekirken kıdem tazminatı, hafta tatili ücreti alacağı hüküm altına alınması gerekirken yıllık izin ücretinin davalıdan tahsiline dair hüküm kurulmuştur. Belirtilen husus bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Sonuç:
1-Hüküm fıkrasının 1 numaralı bendinin kısmen değiştirilerek, yerine;
“-2.740,90 TL brüt ücret alacağının 1.000,00 TL'sinin dava tarihinden (12/12/2012'den) itibaren ve 1.740,90 TL'sinin ıslah tarihinden (11/10/2013'den) itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiziyle,
2-Hüküm fıkrasının 3 numaralı bendinin kısmen değiştirilerek, yerine;
“-747,58 TL brüt hafta tatili ücreti alacağının 100,00 TL'sinin dava tarihinden (12/12/2012'den) itibaren ve 647,58 TL'sinin ıslah tarihinden (11/10/2013'den) itibaren kanuni faiziyle, birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” şeklinde yazılması suretiyle hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 16.03.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.