MAHKEMESİ : Ankara 3. İş Mahkemesi
TARİHİ : 23/05/2013
NUMARASI : 2011/856-2013/377
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi . tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde tüm yıl boyunca aralıksız çalıştığı halde çalışmalarının eksik gösterildiğini belirterek, müvekkilinin ücret, ikramiye, ilave tediye, dini milli bayram çalışmaları, hafta tatili, süt ve yoğurt yardımı alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, gerekli ödemelerin tam olarak yapıldığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, talepler kısmen hüküm altına alınmış, hükmün araştırmaya yönelik olarak bozulması üzerine yeniden bilirkişi incelemesi gerçekleştirilerek bu rapora göre karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Hüküm altına alınan alacak miktarlarının net ya da brüt olarak kabul edilip edilmediği hususu ve faiz başlangıç tarihlerinin açıkça gösterilmemiş olması infazda tereddüt yaratacak nitelikte olduğundan, mahkemece hükmün bu yönde düzenlenmesi açısından kararın bozulması gerekmiştir.
3-İlave tediye alacağı, geniş anlamda ücret olarak değerlendirilemeyeceğinden, mahkemece bu alacağa yasal faiz yürütülmesi gerekirken, yazılı şekilde en yüksek mevduat faizi işletilmesine karar verilmesi de bozma nedenidir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy