MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, bayram ve genel tatil ücreti, izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili Kozan 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2007/267 esas, 2011/352 karar sayılı dosyasından verilen bilirkişi raporuna göre; eksik bakiye kalan 1.953,00 TL kıdem tazminatı, 992,00 TL ihbar tazminatı, 719,00 TL yıllık izin alacağı, 239,00 TL ulusal bayram-genel tatil alacağı, 599,00 TL ücret alacağının bulunduğu, dava tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek reeskont faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı ... Kılınç vekili davaya husumet yönünden itiraz ettiklerini, davacı tarafın müvekkilinin yanında hiçbir zaman çalışmadığını, müvekkili ...'ın dava dışı Kılınçlar Market Tuh. Kavafiye Nak. İnş. Day. Tük. Malz. San. Tic. Ltd. Şti'nin sadece ortağı olduğunu, bu sebeple davanın muhatabı olmadığını, ayrıca zamanaşımı itirazında da bulunduklarını, bu sebeplerle davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece davacının, davalı ... yanında sigortalı olarak çalıştığı, çalıştığı sürelerde alacakların bir kısmının kendisine ödenmediği, mahkemenin 2007/267 esas, 2011/352 sayılı kararında davanın kısmen kabulü ile, davacının 01.10.2003-30.06.2004, 20.08.2004-30.11.2005 ve 02.01.2006-07.07.2007 dönemlerinde davalı yanında çalıştığı süre zarfında kuruma bildirilmeyen 2004 yılı birinci döneme ait yüzyirmi günlük hizmeti bulunduğunun anlaşılmakla, yüzyirmi günlük 2004 yılı birinci döneme ait asgari kazanç değeri üzerinden hizmeti tespitine, ayrıca davacının 100,00 TL kıdem tazminatı 100,00 TL ihbar tazminatı, 100,00 TL ücret alacağı, 100,00 TL bayram ve genel tatil alacağı, 100,00 TL izin alacağının kanuni faizi ile birlikte davalı ...'tan alınıp davacıya verilmesine karar verildiği bilirkişi raporunda tesbit edilip önceki kararda hüküm altına alınmayan alacak miktarı yönünden açılan bu davada önceki bilirkişi raporunun hükme esas alındığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre davacının işvereni ... Tuh. Kavafiye Nak. İnş. Day. Tük. Malz. San. Tic. Ltd. Şti'dir. Davalı işveren Olarak görünmemektedir. Böyle olduğu halde davacının işvereni olarak görünmeyen davalı hakkında açılan davanın husumet yokluğu sebebiyle reddi gerekirken davanın kabulüne karar verilmesi doğru olmamıştır. Ayrıca eldeki dava, davacının daha önce Kozan 1. Asliye Hukuk (İş) mahkemesinde açılmış 2007/267 esas sayılı davanın devamı niteliğindedir. Mahkemece gerekçesinde de bu husus kabul edilerek 2007/267 esas sayılı dosyadaki bilirkişi raporundaki hesaplamalara göre karar verilmiştir. 2007/267 esas sayılı dosyanın kesinleşmesi beklenmeden işbu dosyadaki bilirkişi raporu esas alınarak karar verilmesi de hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,14.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy