MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
İHBAR
OLUNANLAR :
DAVA : Dava davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile izin ve ücret
alacaklarının davalıdan tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece davanın istem gibi kabulüne karar verilmiştir
Dairemizce yapılan temyiz incelmesinde seri dosyalar arasındaki bu dava dosyasında diğerlerinden farklı olarak fazla mesai istemi bulunulmadığı halde, seri dosyalardaki fazla mesai alacağına ilişkin bozma kararı maddi hataya dayalı olarak bu dosya esas numarası içinde yazıldığı saptanmıştır.
6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla direnme bozma gerekçesine göre uygun bulunarak Dairemizin 14.6.2012 tarihli 2012/6096 esas 2012/13420 karar sayılı bozma ilamının ortadan kaldırarak; dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği düşünüldü.
Y A R G ITAY K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, 28.03.2013 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy