MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dava, işe iade istemine ilişkin olup, mahkemece davanın reddine karar verildiği, Hükmün Dairemizce 16.10.2012 günlü ilam ile bozulduğu, 05.07.2012 gün ve 6352 sayılı yasa ile 5521 sayılı yasaya eklenen geçici 2. maddesi uyarınca yapılan incelemede, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/3. maddesinde yer alan “mahkemece verilen kararın temyizi halinde Yargıtay ilgili Dairesinin vereceği kararın kesin olduğu” hükmü karşısında, bozma kararının kesin olduğu ve direnme yolunun kapalı bulunduğu gözetilerek mahkemenin direnme kararı yerinde görülmediğinden, talebin 10 gün içinde Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna iletilmesi gerektiği anlaşılmıştır.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenle Yargıtay incelemesine konu olan karar eski hükümde direnmeye ilişkin olup direnme Dairemizce yerinde görülmediğinden dava dosyasının Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 09.04.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy