MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, ücret, ücretli izin, fazla mesai ve resmi bayram ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, 15.01.2001-02.11.2005 tarihleri arasında davalı işyerinde evde bakım hemşiresi olarak çalıştığı dönem ile ilgili ücret, izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücretinin alacağını istemiştir.
Davalı davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm taraflar vekilince temyiz edilmiştir.
Davalı vekili, bilirkişi raporuna karşı dosyaya sunduğu itiraz dilekçesi ile ıslah dilekçesine yönelik zamanaşımı def'inde bulunmuştur. Mahkemece fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı ile ilgili zamanaşımı def'i değerlendirilmeksizin karar verilmiştir. Islah tarihine göre zamanaşımına uğrayan alacakların belirlenmesi yönünden bilirkişiden ek rapor alınarak sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken mahkemece yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.04.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.