MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma ve genel tatil alacaklarını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 297/1-c bendinde hükmün, tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesini, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebepleri içermesi gerektiği hususu düzenlenmiştir.
298/2. maddesinde de gerekçeli kararın tefhim edilen hüküm sonucuna aykırı olamayacağı açık olarak düzenlenmiştir.
Mahkemece; hükmün gerekçesinde “... Zira iş akdinin 05.04.2010 tarihinde iş akdini sona erdiren davacının ...'ye şikayet dilekçesini 06.04.2010 tarihinde ... olması karşısında ..” şeklindeki açıklama ile iş sözleşmesinin işçi tarafından feshedildiği ifade edilmesine rağmen, devamında “.. 7 yılı aşan hizmeti bulunan davacının hiçbir sebep yokken işi terketmesi hayatın olağan akışına aykırı düşünülen davalının iş akdini haksız ve ihbarsız olarak feshettiği kanaatine varılarak ....” şeklindeki gerekçeye dayanılarak hüküm fıkrasında kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır. Gerekçeli
karar, hem işçi feshi hem de işveren feshi şeklinde açıklamalar içermekte olup, fesih hususunda gerekçenin çelişkili olduğu anlaşılmakla, kanuni unsurları taşımayan kararın bu sebeple bozulması gerekmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre davalının sair temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.