MAHKEMESİ : Karşıyaka 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 28/01/2013
NUMARASI : 2010/779-2013/21
Hüküm süresi içinde davalı İ... Mak. Teks. Ltd. Şti. avukatı ve davalı B... Müh. Ltd. Şti. tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalılar davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporlarına dayanılarak, işverenin iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı İ... Mak. Teks. Ltd. Şti. avukatı ve davalı B.. Müh. Ltd. Şti. temyiz etmiştir.
Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı ve buna bağlı olarak hesaplanan işçilik alacakları miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda davacının ücreti iddia ve şahit beyanlarına istinaden belirlenmiştir. Taraflar arasında ücret konusunda ihtilaf bulunması karşısında mahkemece yapılan emsal ücret araştırması hüküm kurmaya yeterli değildir. Davalı işyerinde ya da başka işyerlerinde emsal işçilere ödenen ücretler araştırılıp ilgili birimlerden sorulmak sureti ile davacının ücretinin tespiti ve buna göre işçilik alacaklarının hesaplanması gerekir. Eksik incelemeye dayalı hüküm kurulması hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy