MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi
DAVA:Davacı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları brüt tutarda hesaplanmıştır. Hal böyle olmasına rağmen mahkemece, hüküm sonucunda alacakların net miktarda tespit edildikleri belirtilmiştir. Bu husus hatalı olup bozma sebebi ise de, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca halen yürürlükte olan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten;
1-Temyiz olunan kararın hüküm sonucunun (1) numaralı bendinin ilk paragrafında yer alan "Fazla mesai ücreti talebinin kabulü ile net 5.004,20 TL" ifadesindeki "net" kelimesinin metinden çıkartılarak yerine "brüt" kelimesinin yazılmasına,
2-Temyiz olunan kararın hüküm sonucunun (1) numaralı bendinin ikinci paragrafında yer alan "Ulusal bayram ve genel tatil ücreti talebinin kabulü ile net 149,66 TL" ifadesindeki "net" kelimesinin metinden çıkartılarak yerine "brüt" kelimesinin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.