MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davalı ... Danışmanlık Ltd. Şirketine, hükmün tefhiminin, Hukuk Muhakemeleri Kanununun 297. maddesindeki unsurları içerir biçimde yapılmadığı gibi, tebliğ de edilmediği anlaşıldığından, gerekçeli kararın davalıya yöntemince tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde Hukuk Muhakemeleri Kanununun 366. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın geri çevrilmelidir.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle dava dosyasının GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlık giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 17.05.2013 günüde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy