(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi E. Uçar Önal tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı vekili, müvekkilinin mühendis olarak 05/10/2007 tarihinde çalışmaya başladığını, işverenin iş sözleşmesini haklı bir sebebe dayanmaksızın 22/07/2011 tarihinde feshettiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı vekili ise, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davacı vekilince temyiz edilmiştir.
Taraflar arasında davacının ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Dosya içeriğine göre, davacı tarafından talep edildiği ve sabit olduğu halde 2011 yılının Nisan ve Mayıs aylarına ait ücret alacağına yönelik hüküm kurulmaması hatalıdır. Bu aylara ait ücret alacağı konusunda uzman bilirkişiye hesap ettirilip hüküm altına alınması gerekirken, mahkemece eksik inceleme ile karar verilmesi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, 03.07.2014 gününde oybirliği ile, karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy