MAHKEMESİ : Kayseri 2. İş Mahkemesi
TARİHİ : 26/03/2013
NUMARASI : 2012/174-2013/170
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini belirterek davalıdan fazla mesai alacağının tahsilini istemiştir.
Davalı vekili, davacının 24.11.2008-16.03.2009 ile 03.06.2009-30.01.2012 tarihleri arasında müvekkiline ait işyerinde çalıştığını, davacının fazla mesai ücreti ve diğer alacaklarını aldığına dair davacının imzasını taşıyan ibraname bulunduğunu belirterek davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, ücret bordrolarından ve ibraname hesap tablosundan fazla çalışma alacağına ilişkin sütunun mevcut olmadığı rakam içermeyen ve tüm alacakların zikredildiği ibranamenin geçerli sayılamayacağı gerekçesiyle davanın kabulüne karar vermiştir.
Karar, davacı ile davalı vekillerince temyiz edilmiştir.
1-Dosya içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, davacı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddi gerekmiştir.
2-Davalı vekilinin temyiz itirazlarına gelince;
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının fazla mesai ücretine hak kazanıp kazanmadığı, dosyadaki ibranamelerin fazla mesai ücretini kapsayıp kapsamadığı noktasında toplanmaktadır.
Mahkemece fazla mesai ücreti alacağı tamamen hüküm altına alınmış ise de, içeriğinde tüm çalışma süresine ilişkin olduğu, ücret alacağı, sosyal hakları, hafta ve genel tatil ücreti ile yapılan fazla mesailere ilişkin ücretlerin alındığı belirtilen ibraname davalı taraf delilleri arasında dosyaya sunulmuş, işçinin dava konusu ettiği fazla mesai alacağının ödendiği savunulmuştur. Yargılama sırasında işçi tarafından ibraname üzerindeki imza inkar edilmemiş, herhangi bir irade fesadı hali de iddia olunmamış, hangi gerekçe ile ibranameye değer verilmediği mahkemece belirtilmemiştir.Bu durumda, geçerli ibranameler nazara alınarak davanın reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalı tarafa iadesine, 05.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy