Davacı ... adına Avukat ... ile davalı ...Ş. adına Avukat ... aralarındaki dava hakkında Bursa 5. İş Mahkemesinden verilen 23.01.2013 tarihli ve 2011/185 esas, 2013/12 karar sayılı hüküm, duruşmalı olarak davalı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 15.04.2014 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacının iş sözleşmesinin fesih tarihinde davalıya ait işyerinde yürürlükte bulunan personel yönetmeliği ve varsa personel ile ilgili diğer mevzuat ile davacının imzaladığı iş sözleşmesinin tam metinlerinin taraflardan istenip dosyaya eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 15.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy