MAHKEMESİ : Ankara 16. İş Mahkemesi
TARİHİ : 25/02/2014
NUMARASI : 2011/777-2014/227
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ve müvekkiline kısmen tazminat ödendiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı fark alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, mahkemece, belirlenen ücret doğrultusunda, fark kıdem ve ihbar tazminatının hüküm altına alınması isabetli ise de, yapılan hesap dosya içeriğine uygun düşmemektedir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, mahsup işlemi gerçekleştirilirken, ödenmesi gereken kıdem ve ihbar tazminatı tutarının, amerikan doları türünden hesaplandıktan sonra dava tarihindeki türk lirası karşılığının bulunması doğru değildir.
Mahkemece, ödenmesi gereken kıdem ve ihbar tazminatı tutarı amerikan doları türünden hesaplandıktan sonra fesih tarihindeki kur değerine göre türk lirası cinsinden karşılığı belirlenmeli ve bulunan bu tutardan ödenen miktarın mahsup edilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 02.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy