MAHKEMESİ : Ankara 3. İş Mahkemesi
TARİHİ : 11/07/2013
NUMARASI : 2012/101-2013/714
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, mahkemece kıdem tazminatı olarak brüt 6.920,90 TL hüküm altına alınmış ise de, dosya kapsamına göre davacı tarafın 20.02.2013 tarihli ıslah dilekçesi ile kıdem tazminatı alacağından alt işveren tarafından ödenen 92,35 TL miktarın düşülerek 6.728,00 TL arttırıldığı ancak mahkemece bu hususun gözönünde bulundurulmaksızın hüküm tesis edildiği anlaşılmaktadır. Bu durum bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden; hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur
SONUÇ: Temyize konu olan kararın hüküm kısmında yer alan “Kıdem tazminatı olarak brüt 6.920,90 TL'nın akdin fesih tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte”, 1. fıkrasının 1. cümlesinin hükümden çıkarılarak yerine “Kıdem tazminatı olarak brüt 6.828,00 TL'nin sözleşmenin fesih tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte” cümlesinin eklenmesi suretiyle hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 10.09.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy